智慧財產培訓學院  
    Taiwan Intellectual Property Training Academy, TIPA

   指導單位：經濟部智慧財產局
   執行單位：國立臺灣大學法律學院科際整合法律學研究所
   地址：10617台北市大安區羅斯福路四段1號

             臺大法律學院 (TIPA智慧財產培訓學院)

   電話：02-23643055
   傳真：02-23644250
   網址：http://www.tipa.org.tw
   信箱：office@tipa.org.tw

  TIPA緣起  

隨著知識經濟時代的來臨，智慧財產已成為全球關注的焦點，為加強培育跨領域智慧財產專業人才，以建構優質的創新研發環境，經濟部智慧財產局多年來推動「智慧財產專業人員培訓計畫」，並成立「智慧財產培訓學院（Taiwan Intellectual Property Training Academy，簡稱TIPA）」，立意係以透過智慧財產專業人才之培訓，除提升專業智識能力，亦提供充沛專業人力，蓄積我國產業創新能量，提升國家競爭力。

  TIPA願景  

培植高素質智財專業人才，協助企業創造、保護及運用智慧財產，提升研發與創新能量，建構優質的創新經營環境，發展知識經濟。

  TIPA目標  

「智慧財產培訓學院」希望藉由系統化且分級化的培訓內容，培訓本國發展知識經濟所需的智慧財產專業人才，強化其智慧財產的管理運用能力，並全面提升本國智慧財產專業人才素質，健全國內智慧財產保護環境的發展，期強化本國整體競爭力。預期的成果包括:

1.鼓勵業界將研發成果申請專利，並促進業者自行建立智慧財產管理制度。

2.提升智慧財產從業人員素質，改善專利商標案件的申請品質。

3.加強司法人員智慧財產專業知能，俾使侵權案件獲合理判決並獲有效救濟。

4.協助本國企業界取得亞太地區保護智慧財產的領先地位及技術優勢。

5.建立本國為亞太地區智慧財產專業培訓的領先地位。

6.落實智慧財產人員能力認證制度，協助企業及智慧財產實務界解決專業人才欠缺之需求，並減少「學用」落差。

  TIPA執行成果  

「智慧財產培訓學院」自94年成立以來，多年之執行成果如下：

ㄧ、TIPA第一~第二階段：民國94年至民國101年

1.   聘請專家學者規劃智財初階、中階、企業專班等專業課程，以符合業界需求。

2.   開辦種籽師資培訓班，培訓種籽師資，並持續加強其職能，提升培訓能量。

3.   延攬智慧財產各領域專家學者，編撰專利、商標及著作權等智財專業課程教材，並依國際趨勢及最新實務發展逐年增修。

4.   遴選管控全省加盟培訓機構，開辦「智慧財產專業人員培訓班」，培訓跨領域執業律師、專利工程師、企業人員及一般大眾。

5.   因應智慧財產法院成立，開辦司法人員專班課程，培訓專業法官及檢察官，提升司法人員專業智能。

6.   開辦特定對象專班，完成中小學教師、國營事業人員、大學技轉研發人員之智財專業培訓，期將智財教育向下紮根並提升國內研發能量。

7.   舉辦國內智財交流活動，以發行電子報及舉辦案例評析座談會方式，促進各界之新知交流。

8.   配合國際智慧財產權實務發展趨勢，邀請歐美先進國家智財專家來台交流、授課或舉辦國際研討會，加強國際新知接軌。

9.   辦理智慧財產人員能力認證專利類考試，期縮短學用落差。

10. 規劃發展商標類能力認證制度。

11. 推行免費線上學習課程。

二、TIPA第三階段：民國102年至民國105年

1.「建構智慧財產專業培訓環境」

維運智慧財產培訓學院，編撰統一教材、培訓種籽師資，甄選全國各區培訓單位開辦「智慧財產專業人員培訓班」，透過專業人才深耕之訓練養成，提升企業智慧財產專業能力。

2.「發展多元化培訓課程」

依智慧財產專業職能發展藍圖規劃，開辦初、中、高階不同層級培訓課程，另針對特定領域專業人才辦理專班活動，如開辦司法專班、法務部專班、大專校院研發機構人員專班等，發展多元化培訓課程，培育各層面智慧財產專業人才。

3.「智財專業職能推廣認證」

推廣智慧財產人員職能基準及能力認證制度，舉辦智慧財產人員能力專利類認證考試，推行能力認證商標類別。

4.「智財專業知識紮根擴散」

邀請國外專家來台授課或辦理國際研討會，引進國際智慧財產新知，發行電子報，迅速擴散新知辦理智慧財產案例評析座談會，促進產官學研各界進行智財案例深入探討剖析。

三、TIPA第四階段: 民國106年至民國109年

1.「智財實務人才養成」

開辦智慧財產專業培訓課程，聘請優秀專家先進擔任講座，吸引對智慧財產領域感興趣或有志從事智慧財產相關工作者，透過參與專業培訓課程，提升智慧財產新知與技能。另外，針對曾經參與培訓課程之學員，進行成效追蹤調查，以瞭解培訓成效，並作為未來開班規劃之參考依據。

2.「智財專業職能認證」

辦理專利類別及商標類別認證考試，透過推廣鼓勵我國智慧財產領域相關從業人員踴躍報名，經由準備過程增進及充實專業知識。認證證照可提供產業作為人才聘用與升遷之評選標準。對於獲得證照之考生，亦鼓勵其繼續進修，透過換證制度讓學習成果價值延續。

3.「智財專業紮根擴散」

為使資訊傳播更正確，TIPA下架陳舊教材，持續維運及推廣電子書教材、免費影音學習，更強化經營社群媒體Facebook，定期發行「TIPA智財評論月刊」。此外，亦持續辦理智慧財產案例評析座談會及智慧財產工作坊，針對國內產業界關切之國內外智財發展重要議題進行交流及研討，為掌握智財新知及議題而永續經營。

4.「國際智財環境接軌」

透過辦理國際型研討會議以及交流座談會，將臺灣與世界接軌，經由國際間互相交流，掌握國際智慧財產發展趨勢，進而提升國家專業人才素質以及產業競爭力。和各國之專家學者交換國際智慧財相關議題之意見及經驗分享，期許更能掌握且持續擴散國際實務之發展與新知。

四、TIPA第五階段: 民國110年至民國113年

1. 歷經嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）疫情，遠距教學與數位學習快速發展，TIPA逐步建構線上「智慧財產人才培訓課程」管理機制，以實體授課、線上直播授課、非同步線上授課等方式，提供專業且紮實之進修管道，課程內容涵蓋從事專利或商標領域工作者應具備的知識之基礎課程，以及由產業發展趨勢結合智慧財產專業議題之進階課程；持續吸引從事智慧財產相關工作或對於智慧財產領域感興趣者，透過優秀之專家學者與實務界先進講授各項課程議題，提升專業知識。

2. 擴大與學術單位合作，包含國立中興大學、國立高雄大學、國立成功大學等，協同辦理智慧財產培訓課程、座談會、研討會，旨在強化中南部之智慧財產法治觀念及教育環境，使知識更易向下紮根，並建構校園內學生之概念累積，銜接未來職場。

3. 建立產業界認同的智慧財產人員專業能力標準與認證制度，持續辦理「智慧財產人員能力認證考試」專利類及商標類，取得證書者可被視為具備相關工作者的基礎能力。並且，取得「A.商標申請管理類」及「B.商標維權運用類」者，可向經濟部智慧財產局申請商標代理人登錄。另外，規劃「實務與實作課程暨能力認證考試」，如：專利盡職調查、專利技術發展脈絡剖析，旨在藉由熟悉專利資料庫和工具軟體應用，完成實作報告撰寫，並公開口試發表，強化專利領域從業人員專業素養與實務技能。

4. 配合政府政策推動或智慧財產界新興議題，與智財領域相關單位，共同舉辦案例評析座談會、研討會、工作坊等研訓活動，建立產官學研多流對話平台，使與會者掌握國內智慧財產權宣導重點。舉辦國際研討會，藉由多位國內外專家學者交換各國實務經驗，作為我國法律制度變更及運作之借鏡，並與國際接軌。智慧財產活動之發言及討論重點紀錄，適時刊登於TIPA智財評論月刊以供各界參考，發揮更大的效益。